Als coach geloof ik dat de coachee ‘het antwoord’ op zijn/haar vraag al in zich heeft. Door coaching laat ik de coachee dat antwoord zelf ontdekken. In het coach traject vindt geen kennisoverdracht plaats. Coaching gaat over de persoon zelf en niet over kennis van bijvoorbeeld ‘procedures’ of , ‘het bedrijf’.
Soms moet ik toch kennis overdragen. Bij coachen wordt veel gebruik gemaakt van modellen, principes, uitgangspunten methodieken. Die moet ik dan eerst uitleggen (coachee heeft die kennis niet in zich) voordat de coachee dat op zichzelf kan betrekken. De kennisoverdracht staat dan in dienst van het bieden van inzicht.
Dutch 
English